Over Strategisch HR

Wij maken HR concreet, toepasbaar en waardetoevoegend

Wij maken HR concreet, toepasbaar en waardetoevoegend

Strategisch HR is een adviesbureau dat bedrijven helpt om structuur, richting en dynamiek aan te brengen in hun HR-werkzaamheden.

Wij fungeren voornamelijk als vaste of flexibele HR-partner voor bedrijven die behoefte hebben aan professionele HR-expertise, zonder dat ze daarvoor per se een grote interne HR-afdeling hoeven op te zetten. Daarnaast voeren wij ook afzonderlijke HR-opdrachten uit en verzorgen wij workshops, lezingen, opleidingen en digitale HR-oplossingen.

Ons uitgangspunt is altijd de concrete situatie van de onderneming. We kijken naar wat er daadwerkelijk op het spel staat, welke maatregelen de grootste meerwaarde opleveren en hoe HR zowel de organisatie, het management als de betrokkenheid van de medewerkers kan ondersteunen.

Strategisch HR

Jullie externe HR-partner

Als HR-partner worden we een vast onderdeel van de HR-activiteiten van het bedrijf. De samenwerking wordt afgestemd op de omvang, de behoeften en de bestaande competenties van het bedrijf.

Wij kunnen de dagelijkse HR-werkzaamheden verzorgen, geplande HR-activiteiten uitvoeren en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie op de lange termijn.

Afzonderlijke HR-taken

Niet alle bedrijven hebben behoefte aan een vaste samenwerking op HR-gebied.

Daarom voeren we ook afgebakende opdrachten uit, waarbij het bedrijf hulp nodig heeft bij een specifieke uitdaging of een concreet project.

Specialisten, wanneer de opdracht dat vereist

Strategisk HR bestaat uit ervaren HR-consultants en aangesloten specialisten met verschillende vakgebieden.

Zo kan voor elk bedrijf de juiste oplossing worden samengesteld. Sommige taken vereisen brede HR-ervaring, terwijl andere specifieke kennis vereisen op het gebied van bijvoorbeeld werving, arbeidsomstandigheden, coaching, organisatieontwikkeling of HR-technologie.

Het bedrijf heeft één centraal aanspreekpunt voor Strategisch HR, terwijl wij ervoor zorgen dat de relevante competenties worden ingezet.

Neem contact op met Strategische HR

Als u een vaste HR-partner nodig heeft, hulp bij een specifieke opdracht of advies over uw HR-werkzaamheden, neem dan gerust contact met ons op.

Samen brengen we uw situatie in kaart en zoeken we de oplossing die het beste aansluit bij de behoeften van uw bedrijf.

HR RealityCheck

Steen Wæver Poulsen

Neem contact op met Strategische HR

Probeer eens de gratis HR RealityCheck!
Het duurt minder dan 10 minuten om dit uit te voeren.

Het beste HR-jaarcyclus begint met een beoordeling van de huidige stand van zaken binnen het bedrijf en van de gebieden die in de toekomst het belangrijkst zullen zijn.

Daarom raden wij aan om bij dit werk uit te gaan van een HR-RealityCheck. Dit geeft een totaalbeeld van de HR-inspanningen van de onderneming op negen centrale gebieden en brengt sterke punten, tekortkomingen en strategische aandachtsgebieden in kaart.

Tegen die achtergrond kunnen we prioriteit geven aan de activiteiten die de meeste waarde opleveren, in plaats van simpelweg door te gaan met de activiteiten die het bedrijf gewoonlijk uitvoert.

Ondersteund door het juiste HR-systeem

PeopleSuite Staff begint als freemium en kan worden uitgebreid naarmate uw behoeften toenemen. Het platform wordt gebruikt door bedrijven in heel Noord-Europa en is misschien wel een van de snelst groeiende HR-platforms van Scandinavië.

Jullie krijgen een solide basis voor HR-governance en kunnen oplossingen toevoegen op het gebied van werving, binding en welzijn zodra de organisatie daar klaar voor is.

PeopleSuite Staff maakt het eenvoudig om aan de slag te gaan met professioneel HR-beheer. U begint gratis met onze freemium-oplossing en breidt het platform uit naarmate uw bedrijf en uw behoeften groeien.

Het platform wordt op grote schaal gebruikt door bedrijven in Noord-Europa en combineert een sterke HR-governance met onderling samenhangende modules voor het aantrekken, binden en welzijn van medewerkers. Het biedt u één centraal platform voor personeelsgegevens, processen, documentatie, werving, onboarding, ontwikkeling, metingen en opvolging.

PeopleSuite Staff is daarom niet alleen een HR-systeem. Het is een flexibel 360°-HR-platform dat mee kan groeien met het bedrijf.

PeopleSuite Staff

Misschien hebben jullie een andere oplossing nodig?

Een vaste HR-partner is de juiste oplossing wanneer u behoefte heeft aan doorlopende ondersteuning en continuïteit. Mocht u andere behoeften hebben, dan is wellicht een van onze andere samenwerkingsvormen relevanter.

Interim HR

Voor u die tijdelijk te kampen heeft met een tekort aan HR-capaciteit, bijvoorbeeld door zwangerschapsverlof, ziekte, een vacature of een ingrijpende organisatorische verandering.

HR-Kickstarter

Voor jullie die een sterke HR-basis willen leggen met een totaaloverzicht, duidelijke prioriteiten en een concreet plan voor de HR-inspanningen van het bedrijf.

Vaste HR-partner

Voor wie op zoek is naar een doorlopende samenwerking met een vaste HR-medewerker die het bedrijf kent en de HR-inspanningen op de lange termijn volgt.

Strategische sparringpartner

Voor jou, die behoefte hebt aan een vaste en vertrouwde sparringpartner om richting te geven, beslissingen te onderbouwen en te zorgen voor samenhang tussen strategie, organisatie en leiding.